我准备发工资的时候请假五天,这该怎么办?

请假不应影响工资发放,公司晚发属于克扣工资。依据《劳动法》,公司应按时支付工资,克扣工资违法,可能影响生活及信用。
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请假不应扣发工资。处理如下:1.与公司人事沟通,明确请假不影响工资;2.若沟通无果,收集证据,如工资条、请假单;3.向劳动保障监察大队投诉,提交证据,要求处理。
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对公司晚发工资,你可投诉或协商。建议先与公司沟通,若无果则向劳动保障监察大队投诉,以法律手段维护权益。
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