遇到没有工资的情况，有哪些解决办法？

没有签订劳动合同遇到没有工资的情况，劳动者有多种解决途径。首先，应确认劳动关系，然后依据《劳动合同法》等相关法律，可通过调解、投诉或支付令等方式讨要工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，面临长期无法获得应得工资的风险。
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处理此类情况，常见方式有调解、投诉、申请支付令等。建议先尝试与雇主协商，协商无果后向调解组织申请调解；若调解不成，可向劳动行政部门投诉；或直接向人民法院申请支付令，以法律手段维护自身权益。
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学徒工没合同没工资，处理方式如下：1.与雇主协商，尝试达成和解。2.协商无果，向调解组织申请调解，寻求和解途径。3.调解不成，向劳动行政部门投诉，由行政部门介入处理。4.或直接向人民法院申请支付令，强制要求支付工资。