企业未给员工交社保,这属于偷税漏税吗？

不交社保不属于偷税漏税，但违反了《劳动合同法》。企业未履行缴纳社保义务，员工可向社保中心举报。不及时处理，企业可能面临法律处罚，员工权益受损。
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企业未交社保，常见处理方式是举报或投诉。员工可选择向社保中心举报或向劳动监察部门投诉，根据具体情况选择最合适的途径以维护自身权益。
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企业未交社保应举报。具体操作：1.收集证据，如工资单、工作合同等；2.向当地社保中心提交举报材料，说明情况；3.如社保中心未处理，可进一步向劳动监察部门投诉；4.必要时寻求法律援助，提起诉讼。