同天辞职的小时工是否会被扣除三天的薪资?

同天辞职的小时工薪资应按实际劳动计算,不会被扣除三天。依据《劳动法》,工资需按实际出勤天数发放,非法扣除薪资可维权。若被无故克扣,可能影响员工权益,造成经济损失。
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处理此类薪资问题,常见方式有协商、投诉或仲裁。首先尝试与雇主协商,无果后可向劳动监察部门投诉,必要时申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适途径。
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小时工辞职薪资按实算。操作:1.与雇主沟通,明确薪资计算方式;2.保留工作记录,作为薪资结算依据;3.如遇克扣,先协商,不成则投诉或仲裁,维护自身权益。
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