临时工工作8小时以上不算小时工。根据《劳动合同法》规定，临时工平均每日工作时间不超4小时，超8小时已超出规定，可能面临违法用工的风险，损害劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不算小时工。操作如下：1. 若偶尔超时，可与劳动者沟通，适当补偿并调整工时；2. 若经常超时，需考虑重新签订合同，按正式工标准管理；3. 严格遵守劳动法，避免超时用工带来的法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工工作超8小时，常见处理是调整工时或转为正式工。若工时安排确有需要，可与劳动者协商调整；若长期超时，应考虑转为正式工，以符合法律规定。
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