被扣工资可申请仲裁。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，扣工资需有合法依据。若无故被扣，可能影响生活及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被扣工资常见处理为协商、投诉或仲裁。先与雇主沟通，无果则向劳动监察投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被扣工资可这样处理：1.与雇主沟通，了解扣款原因并要求合理解释；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3.若投诉未解决，准备材料向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。
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