工厂请假不批，员工有权投诉或维权。依据《劳动法》，员工提交病假条等证明，用人单位不批违法，可向劳动部门投诉。长期不处理，可能影响员工权益，如工资、福利等受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂请假不批，应维权。具体操作：1. 准备病假条、病历等证据；2. 若用人单位不批，向当地劳动部门投诉，说明情况并提交证据；3. 若涉及公司规章制度，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，需准备相关材料并阐述请求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂请假不批，常见处理方式有投诉或申请劳动仲裁。选择时，若证据充分（如病假条等），可直接向劳动部门投诉；若涉及公司规章制度，可考虑劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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