中秋节放假安排怎么调休

中秋节调休按国家规定执行,共放假3天。依据《劳动法》,不调休可能导致加班费等问题。不及时处理会影响员工权益,造成劳动纠纷。
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中秋节调休通常按国家公告处理,常见方式为调休或加班补偿。选择方式需依据公司政策和员工需求,确保合法合规且员工满意。
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中秋节调休按公告。具体操作:1. 提前查看国家放假通知;2. 根据通知安排员工调休;3. 如有加班,按《劳动法》支付加班费;4. 确保调休安排不影响工作进度。
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