公司内发放劳保防护用品违法吗

公司内发放劳保防护用品不违法，但需符合规定。依据相关法律法规，劳保用品必须合规发放，不得擅自变更或折现。《劳动法》等规定确保了劳动者的安全健康权益，违规操作可能影响员工安全，引发法律纠纷及赔偿责任。
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公司发放劳保用品需合规。具体操作：1. 确保劳保用品来源合规，采购自批准的生产或经营单位；2. 编制发放清单，根据工种实际需求发放；3. 严格登记领用台账，员工凭领料单领取；4. 定期检查劳保用品质量，避免使用假冒伪劣产品。
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公司发放劳保用品应按规定执行，处理方式包括合规采购与发放。选择时应确保产品符合国家或省劳动行政部门批准，避免假冒伪劣产品。根据员工工种实际需求，编制发放清单并登记，确保合规性。