拖欠工资时，是否管用？

拖欠工资拨打12345有用，可获劳动行政部门帮助。依据《劳动法》规定，劳动行政部门可责令用人单位限期支付工资，逾期需加付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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拖欠工资可这样处理：1.协商：先与用人单位沟通，尝试解决拖欠问题。2.投诉：拨打12345获取劳动行政部门联系方式并投诉，由部门责令支付。3.仲裁：若投诉无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.诉讼：仲裁后仍未解决，可向法院提起诉讼维护权益。
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拖欠工资常见处理方式有投诉、协商、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商无果可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，仍无法解决可提起诉讼。