请事假被开除仲裁怎么办

因请事假被开除可申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》,开除争议属于仲裁范围,不及时处理可能影响权益维护,甚至导致合法权益无法追回。
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处理请事假被开除的仲裁问题,常见方式有和解、调解、仲裁和诉讼。应根据具体情况选择,和解调解优先,无果则申请仲裁,必要时可提起诉讼。
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请事假被开除可仲裁。操作如下:1. 尝试与用人单位和解;2. 和解不成,向调解组织申请调解;3. 调解无果,准备证据材料,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 仲裁不服,可向法院提起诉讼。

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