针对您提出的关于60多岁老人在车间死亡是否能被认定为工伤的问题，这取决于老人是否为车间职工以及死亡原因。若老人是车间职工且因工作遭受事故伤害导致死亡，根据《工伤保险条例》第十四条，应被认定为工伤，进而享受工伤医疗待遇，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等补偿。但具体认定还需结合实际情况和相关部门调查。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，单位在老人死亡后，若认定为工伤，应依法支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等补偿。同时，单位还需配合相关部门的调查，确保工伤认定程序的顺利进行。若老人非因工死亡，单位也需根据内部规定或当地政策，妥善处理善后事宜，保障家属合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若老人非因工死亡，情况将有所不同。一般情况下，家属可能无法获得工伤相关的补偿。但根据单位规定或当地政策，家属可能仍能获得一定的丧葬补助或抚恤金，具体数额和方式需咨询单位人力资源部门或当地社会保障部门。
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