律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/10
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工地上下班摔伤算不算工伤
工地上下班摔伤一般不算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需满足特定条件，如工作时间、工作场所因工受伤或上下班途中遭非主责交通事故。自己摔伤不符工伤认定，可能面临医疗费自负及无工伤赔偿的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 摔伤需分情况处理。若在工作时摔伤，立即报告单位并申请工伤认定；上下班途中摔伤且非主责，也应及时申请工伤。若为个人原因摔伤，则考虑医疗保险或向造成摔伤的责任方提起民事诉讼。每种情况都需收集相关证据，以便
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09/10
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工资收入不到9000元个人所得税怎么算
工资收入不到9000元，个税需根据具体金额及扣除项计算。分析：个人所得税的计算基于应纳税所得额，即工资收入减去各项免税额、减除费用及专项扣除后的金额。若工资收入不到9000元，首先需确定是否达到起征点（目前为5000元），再依据税率表计算应纳税额。若扣除各项费用后低于起征点，则无需缴纳个人所得税。提醒：若发现税务部门误扣税款或计算错误，且金额较大，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，处理个税问题
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09/10
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房产证上写的个人所有,算夫妻共同财产吗
房产证上写个人所有，不一定算夫妻共同财产。依据《婚姻法》规定，共同财产需是婚姻存续期间所得，若房产为婚前个人全款购买，则属个人财产。未及时明确财产归属，可能导致财产分割纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题，常见方式有协议约定或诉讼确认。若双方无争议，可通过书面协议明确财产归属；若有争议，则需通过诉讼由法院判定。选择方式应依据实际情况及双方意愿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123
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09/10
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侮辱智障残疾人有法律责任
侮辱智障残疾人是法律明确禁止的行为，需承担相应法律责任。如果或若存在公然侮辱智障残疾人的行为，且情节严重的，可能构成侮辱罪，将面临刑事处罚。根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。如果或若侮辱行为未达到情节严重的程度，则属于违反治安管理的行为，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五
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09/10
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16岁的孩子签的合同有效吗
16岁孩子签合同是否有效需视情况而定。依据《民法典》，若孩子以自己的劳动收入为主要生活来源，则合同有效；否则，需法定代理人追认才有效。未及时追认可能导致合同无效，产生纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理16岁孩子签合同问题，常见方式有追认或确认其民事行为能力。若孩子无独立生活来源，应由其法定代理人追认合同；若已独立生活，则合同自然有效，无需额外处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
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09/10
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保险公司迟迟不给打款
面对保险公司迟迟不打款的情况，您首先可以尝试与保险公司协商沟通，并明确其行为涉嫌违法，有权向保险监管部门投诉。根据《保险法》的相关规定，保险公司有义务按照合同约定及时履行赔付责任。如果投诉无法解决，您可以考虑起诉保险公司。但在此之前，请确保已收集充分的维权证据，以支持您的诉讼主张。法律依据为《保险法》第二十三条，规定保险公司收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定，情形复杂的，应当在三十日内作出核定，并将核定结果书面通知被保险人或者受益人
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09/09
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租户配合看房的具体时间和频率如何安排?
租户配合看房的具体时间和频率需根据房源和租户需求灵活安排。租户配合看房的具体时间和频率应根据房源情况和租户自身需求进行协商安排。如果或若存在以下不同情况，处理方式如下：1. 如果房源在市场上较为紧俏或需求旺盛，房东可能希望集中安排看房时间，租户需尽量配合。2. 如果租户有特殊时间安排需求（如工作日无法看房），可与房东或中介协商周末或晚间看房。3. 如果租赁合同中已明确看房时间与频率，双方应按合同执行，避免产生纠纷。4. 如果租户对房源要求较高，如特定楼层、朝向、装修等，可能需要多次
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09/09
25
打架断一颗牙齿
关于打架打断一颗牙齿构成什么级别的伤害，根据《人体损伤程度鉴定标准》，这通常被认定为轻微伤，符合殴打他人故意伤害治安案件的受立案标准。具体法律依据为《治安管理处罚法》的相关规定，其中明确了故意伤害他人身体的处罚措施，虽然未直接提及牙齿损伤的具体条款，但轻微伤作为该法适用的一个重要考量因素。因此，打掉一颗牙齿的行为，若构成故意伤害，将受到相应的治安管理处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，打架打断一颗牙齿可
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09/09
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工伤没有工伤认定有医院材料吗
工伤认定不需病例，有医院材料可辅助申请。根据《工伤保险条例》，工伤认定不强制要求病例，但医疗机构的诊断证明及病历可作为辅助材料。若未及时申请工伤认定，可能影响工伤待遇的享受及后续维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤认定无需病例也可申请。具体操作：1. 填写《工伤认定申请表》；2. 准备身份证、医疗机构初诊及后续诊断证明、病历等材料；3. 如为单位申请，还需提供《工伤事故报告书》及单位营业执照复印件；4. 收集证人证言，并附上证
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09/09
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入职前公司要求到指定医院体检合理吗
公司入职前要求体检合理，符合民法“法无明文规定即容许”。依据民法原则，公司可要求入职体检。未及时体检，可能影响员工健康管理及公司正常运营，甚至涉及法律责任。《劳动法》也强调对特定职业危害作业者的健康检查。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 入职前体检需配合。1. 如公司体检要求合理，应按时到指定医院完成体检，并提交报告。2. 若对体检要求有异议，可与HR沟通，了解体检目的，协商调整体检项目或地点。3. 特殊情况下，如已有近期体检报告，