接手公司后,前老板欠员工的工资我需要支付吗

您无需支付前老板欠下的工资,但需协助员工维权。依据《劳动法》,员工工资应由原公司承担,若不及时处理,可能影响公司信誉及引发法律纠纷。
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处理此问题常见方式为协商、仲裁、诉讼。建议先尝试与公司前老板协商,无果则引导员工向仲裁委申请仲裁,仍不满则可考虑诉讼。
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无需支付。操作建议:1.核实欠薪情况,与前老板沟通解决;2.若协商无果,指导员工准备证据,申请劳动仲裁;3.仲裁不满,协助员工走法律途径起诉。
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