离职后老板只给一半工资

如果你离职后老板拒绝支付剩余工资，你可以依据《劳动合同法》的相关规定进行维权。该法规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。若老板拖欠或未足额支付，你可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，甚至依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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从法律角度，准备以下材料以证明老板拖欠工资：1. 劳动合同：证明你与老板的雇佣关系及工资约定。2. 工资条或银行流水：显示已支付和未支付的工资情况。3. 通讯记录：与老板就工资支付问题的沟通记录。4. 同事证言：若有其他同事也遭遇类似情况，可提供证言支持。
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除了申请劳动仲裁，你还可以尝试以下途径解决老板拖欠工资的问题：1. 与老板进行协商，明确工资支付时间和金额。2. 向当地劳动监察部门投诉，要求介入调查并督促支付。3. 若老板有恶意拖欠行为，可以收集证据后向公安机关报案。