已签公司解约合同,有哪些解决途径?

已签解约合同工资未结清,可依法追讨。依据《劳动合同法》,公司应支付经济补偿,未支付将影响个人权益及信用记录,建议及时处理。
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工资未结清可这样处理:1.与公司协商,明确支付时间和金额;2.若协商无果,向劳动监察部门投诉,请求介入调解;3.仍无法解决,申请劳动仲裁,提交相关证据;4.仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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解决途径有协商、调解、仲裁、诉讼。优先尝试与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。
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